本报讯  （记者  程志娟）  近日，关于金蝶大裁员事件在IT业及媒体圈儿炒得沸沸扬扬。据悉，金蝶公司已在内部宣布大裁员：行政部门裁员幅度达10％，研发部门裁员5％，从地域上看，金蝶起家的总部深圳是重灾区。
据称，金蝶软件的这一决定是在公司召开的集团誓师大会上宣布的。金蝶高层称，希望借裁员节省开支，目标至少在总部一级节省开支200万元人民币。金蝶公司全国大约有3000名员工。业内人士分析，导致金蝶裁员的重要原因是销售增长缓慢，费用大幅增加。
据消息人士称，金蝶去年大约有900个项目未关闭，即使按照每个项目只有1万元的销售额计算，金蝶去年大约有近1亿元人民币销售额未得到回收。去年，金蝶全年销售大约为4.2元亿人民币。
金蝶去年年初确定的销售模式是按照行业划分，共有8大行业和3个重点行业。据称，金蝶认为这一模式导致公司销售成本大幅攀升。另外，由于一些项目因实施上的原因，导致无法按时完成，也增加了销售成本。
金蝶在内部大会上还决定，撤销行业划分的方式，改为以地域划分。由各地分公司与客户接触，由售前部门的行业专家对各地分公司加以销售和实施的支持。金蝶期望借此减少销售成本。事实上，去年中国软件公司的日子都不好过。在国内上市的金蝶公司的竞争对手用友的股票由今年的最高点37.99元降到现在的19.32元。当然，这与中国国内股市大势不好有很大关系。
据悉，在金蝶闹得沸沸扬扬裁员之时，在公司内部有关人员口中得知，其有些部门还在招人，裁员与招聘同时进行，不知金蝶是真的要节省开支还是在内部人士上有震动。