凤凰科技讯 北京时间3月20日消息，据国外科技博客businessinsider报道，IBM新任CEO罗睿兰(Vriginia Rometty)将其未来的收入增长计划称为“2015年路线图”，而其员工们则将这一宏伟计划戏谑为“2015路杀计划”（Roadkill 2015）。

    IBM员工代表组织Alliance@IBM（IBM联盟）的全美职业协调员李·康拉德（Lee Conrad）周一表示，2012年以来，IBM在美国和加拿大市场上的裁员总数达到了1790多名。康拉德于2000年加入到IBM联盟组织，此前其曾在IBM工作26年。

    尽管IBM没有公布过美国员工数量况，但IBM联盟一直统计着IBM辞退员工情况。根据IBM联盟提供的信息显示，IBM此次裁员从2月27日开始，当时大约有1000名员工受到影响。康拉德预计此次裁员数量将很快达到比你更超过1800人。

    令人担忧的是，IBM在此次裁员并未按照1988年颁布的《劳动者调整与再培训通知法案》（WARN：Worker Adjustment and Retraining Notification Act）的要求，提前通知被裁员工。该法案要求，公司企业应当提前60天通知到被裁员工。不过当裁员人数在50-499范围内，或被裁员工数量不超过员工总数的33%时，该法案无法生效。

    康拉德指出，“IBM把握的裁员尺度非常到位，IBM没有向外界透露裁员信息，因此无法知道该公司本轮裁员具体人数。但这一数字应该在WARN限定的门槛之内。要是猜测的话，这一数字可能是495，因为这一裁员人数可以确保IBM在30天之前通知到被裁员工，而非60天前。我们曾一度呼吁公开这一信息，IBM应该将他们每季度的裁员信息向其股东、雇员和相关社团公布。”

    康拉德表示，未来IBM直接把大多数工作岗位离岸外包。2007年，IBM美国本土的员工总数为12.1万。但到了2009年秋，该公司美国员工数量降至10.5万。此后IBM不再向外界披露美国员工数量。

    据IBM联盟预计，IBM当前美国员工数量大约在9.6万人左右。2010年最后一次公布的员工数字显示，当时IBM全球员工数量为426751人，高于2009年的399409人。

    康拉德称，这些裁员将那些工资高、工龄长以及年龄大员工中展开。（编译/若水）