本报讯 近日，北京市人保局、市发改委等部门昨天联合发布《“十二五”时期人才发展规划》，首次公布本市紧缺专门人才开发目录。目录涉及17类重点领域280个具体行业，不仅包括经济学家、医卫专家、科技领军人物等传统高端人才，也包括处置突发事件的谈判人才、现代物流高管、网络安全公安人员等新型专才。

    北京市人保局副局长宋丰景表示，这是一个“动态调整的、导向型目录”，涉及17个重点领域的280个具体行业，人数上并无缺口总量测算。未来本市吸引海归、引进外地人才、内部培养人才都将以此目录专业为重要参考。他解释“引进”时说，既包括户籍引进，也包括项目合作这种柔性流动。

    在这份长长的紧缺专业目录中，既有高级国际商务营销人才、首席或高级经济学家、中医领域领军人物等传统高端人才，也包括“处置突发事件谈判人才”、“现代物流高层次专业人才”、“信息通信、网络安全、技术侦察等公安系统专业人才”这样的新型专才。