权值

分值

评分标准

说明

投标

报价(30%)

30

有效的投标报价中的最低价为评标基准价，按照下列公式计算每个投标人的投标价格得分。

投标报价得分=（评标基准价/投标报价）×价格权重×100。

1、所有通过形式评审、资格审查、响应性评审且不高于最高限价的投标报价为有效报价。
2、所有评标价格均按照含税价格进行计算。
3、如投标人恶意低价投标(专家一致认为严重背离市场行情),则该投标报价得分为零分。

技术

部分（40%）

40

根据业务需求，对用户需求、建设目标和内容进行分析，形成一套初步设计方案，设计合理、先进、成熟、可扩展性强，得0－18分。

实施方案

1、无设计得0分；

基本符合用户需求，设计合理，可扩展得1-5分；

2、充分理解用户需求，目标、内容方向把握准确，设计合理，具有行业先进性，扩展性强得0-13分；

对软件系统的后续开发和维护，提供了远期发展规划，整体合理、可行的，得0－10分。

1、无远期发展规划得0分；

2、发展规划基本合理可行得1-5分；

3、发展规划切实可行，对后续开发和维护有独到见解得6-10分；

就方案设计创新和亮点进行评分。得分0-12分。

1、无创新点和亮点得0分；

2、有创新点和亮点，得1-6分；

3、有创新点和亮点，注重细节、设计流畅、注重用户体验，得6-12分；

商务

部分（30%）

30

项目配置人员

1、本项目负责人具有高级职称，软件行业从业经验1年以上的，可得2分；

 2、项目负责人完成过100万以上的类似系统开发项目的，有1个，得2分，最多得10分。

（须提供项目业绩合同关键页复印件并加盖单位公章，合同关键页包含但不限于合同首页、尾页、签章页、主要商务条款页，应能清晰看出合同主体、签订时间（业绩证明以签订时间为准）、项目名称、数量、价格等关键信息，关键页应无遮挡，否则不予计算合同金额。）

服务响应

具备7*24小时的系统监控、故障处理、呼叫中心等能力和应急机制。
根据投标方方案，按整体方案的优劣，取0-5分。

培训计划

培训方案内容完整、合理的，能够为项目发包方人员提供知名互联网网络软件平台实训培训和软件平台发展规划咨询的得2分；只有培训方案，未提供提供知名互联网网络软件平台实训培训和软件平台发展规划咨询的1分；未提供培训方案的得0分。

业绩

1、签订合同金额在50万元及以上的系统开发服务类业绩合同，每个2分，最多8分；

质保期

1、承诺质保期为二年得1分；

2、承诺质保期为三年得2分；

3、承诺质保期为四年得3分；